Bordeaux Bureaux Services
3 centres de Flex Working, membre fondateur du réseau TBC

Location de bureaux équipés – Salles de réunions – Domiciliation de sociétés

Notre Philosophie :

Rendre la vie plus facile aux entreprises et aux créateurs,

BBS : 3 centres de Flex Working et de domiciliation sur Bordeaux et Mérignac, un club de + de 500 Entrepreneurs

Nos services

Simplifiez-vous la vie en vous installant ou en vous domiciliant dans nos espaces de travail

Un accueil, des équipements technologiques associés à des espaces de travail modernes, nos trois adresses de centres d’affaires à Bordeaux / Mérignac répondent aux besoins des créateurs et des entreprises.

En savoir plus

Actualités

Quiz : Quel collègue êtes-vous ?

  Ce quiz est un test de personnalité, aussi appelé bilan de personnalité. C’est un questionnaire présenté sous forme d’une série de questions. Il est construit autour de questions pour identifier votre comportement en tant que travailleur, votre capacité à réfléchir à une situation et votre motivation en lien avec votre personnalité. Découvrez quels liens […]

Team building : organisation et bienfaits

Le team building se définit comme la conduite d’une ou plusieurs activités collectives visant à fédérer l’équipe, créer un réel sentiment d’appartenance à l’entreprise, apprendre, communiquer, mais ce n’est pas tout… Cela favorise une véritable cohésion au sein de votre équipe et d’obtenir une synergie et une productivité accrue. Par conséquent, les avantages du team […]

Qu’est-ce qu’une société de domiciliation d’entreprise ?

Installation du siège social dans le centre d’affaires Premièrement, il est important de revenir à la définition de domiciliation. Cela équivaut à avoir un siège social dans un centre d’affaires, ou des sociétés qui accompagnent la croissance des start-up et animent des espaces coworking. Plus précisément, il s’agit d’obtenir l’adresse administrative et légale de votre […]

L’évolution des bureaux pour les années à venir

Les espaces de travail sont confrontés à de nombreux défis. Au fil des années, ces évolutions semblent toujours liées à la conjoncture économique et sociale, aux normes de management, aux discours au sein de l’entreprise et montrent que le bien-être des salariés n’était pas une priorité pour les entreprises par le passé. Mais aujourd’hui, cela […]